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 LIONDAU - ley de Igualdad, No Discriminacion y Accesibilidad

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MensajeTema: LIONDAU - ley de Igualdad, No Discriminacion y Accesibilidad   Dom Ago 23 2009, 11:34

La LIOUNDAU se aprobó el 2 de diciembre de 2003. Su fin es el de castigar y sancionar a las personas y organismos que discriminen a las personas con discapacidad.
Su fin primordial es establecer medidas para garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad (recogido en la Constitución Española Artículos 9.2, 10, 14 y 49).
Todas las normas de desarrollo de la Liondau se han promovido y negociado en el seno del Consejo Nacional de la Discapacidad, entre los Ministerios concernidos y el Cermi.
La norma se encarga de unificar las condiciones requeridas por las Comunidades Autónomas y los Ayuntamientos. También establece unas condiciones básicas para garantizar la accesibilidad desde el diseño pensado en todos y la autonomía personal.
Esta normativa se basa en los siguientes puntos:
- No discriminación
- Acción positiva
- Accesibilidad universal
LEY 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
El CERMI propone varios documentos y links relacionados con este tema. Destacamos este estudio realizado por la Asesoría Jurídica del CERMI en 2008:
NUEVO RÉGIMEN DE INFRACCIONES Y SANCIONES EN MATERIA DE DISCAPACIDAD
Aquí encontraréis más información
También destacamos para quien quiera saber más, el siguiente artículo:
Intervención del Dr. Miguel Ángel Cabra de Luna, Director de Relaciones Sociales e Internacionales de Fundación ONCE y Asesor Jurídico del Comité Español de de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) en las X Jornadas sobre “DERECHO Y SITUACIONES DE DISCAPACIDAD”, organizadas por la Fundación Aequitas, el Ilustre Colegio Notarial de Bilbao y el Centro de Estudios Jurídicos del Ministerio de Justicia, en Bilbao, los días 22, 23 y 24 de febrero de 2006.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, NO DISCRIMINACIÓN Y ACCESIBILIDAD UNIVERSAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
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